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防爆正壓柜公司勿醉心于取得的成績
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| 發布時間：
2018/9/14 |
很多防爆正壓柜廠老板起早貪黑打拼事業，在辛苦的付出中終于取得了一些成績，眼看著還可以繼續發展，他們卻停滯不前了。他們沒有太多的雄心壯志，覺得適可而止，沉醉在已有的成績中不能自拔，因此喪失了防爆電器公司良好的發展機遇。“精益求精”、“百尺竿頭更進一步”，這些話無時無刻不在激勵著我們不斷前進，決不能因為眼前的成績就放慢腳步，得意忘形，自我陶醉。
有了一點成就和資本就容易滿足，小富即安，這樣的防爆正壓柜廠老板不在少數，他們不求大富大貴，但求溫飽即可。這在之前還說得過去，但如今社會競爭越來越激烈，只要你稍微放慢步伐，就容易被人踩在腳下。防爆正壓柜廠老板一定要時刻提醒自己，不能因為已有的成績就不思進取，放棄更高的目標。
防爆正壓柜廠老板一定要有進取精神，這是你的使命。進取精神自古以來就是積極向上的精神，它是一種健康的心態，一種秉持終身的態度，在成績面前不滿足，在榮譽面前不驕傲，始終保持不斷前進、不斷追求新目標的心態。進取精神是中華民族的優良傳統，是支撐民族繁衍生息走向輝煌的精神動力。同樣，進取精神也是防爆電器公司走向輝煌和成功的動力，是走出困境的指路明燈。
一個國家沒有進取精神，就容易落后，而落后就容易挨打，甚至被拋棄。一個防爆電器公司如果沒有進取精神，滿足現狀，就容易缺少責任心，缺乏創新能力，這樣的防爆電器公司終究會被市場所淘汰。一個有進取心的防爆電器公司，會逐漸積累經驗，脫穎而出，獨占鰲頭。在世界五百強企業中，哪一家防爆電器公司不是依靠不斷創新、不斷進取而取勝的呢?
正是憑著不安于現狀的精神，海爾成為家電行業的領頭羊。海爾董事局主席張瑞敏曾經說過，在企業的字典里，根本沒有“守業”二字，守業就是敗業，一個想要成功的企業，只能依靠不斷地創業來實現。
防爆電器公司該如何進取?怎么做才能做強做大，立于不敗之地呢?
首先，防爆正壓柜廠老板要有宏圖大志，把“永不放棄，開拓創新”列為防爆電器公司的第一理念。防爆電器公司只要樹立自強不息、敢為人先的精神就能實現既定的目標，達成心愿。用心做事、永不滿足、開拓創新、積極進取是防爆電器公司成功的真諦，只有保持這種不斷進取的心態，才能實現防爆電器公司的一次次騰飛。
其次，在行動上要做到愛崗敬業，求真務實，將進取精神體現在工作的點點滴滴中。正所謂“精誠所至，金石為開”，每天做好自己的分內工作，即完成大目標下的小目標。大目標是有無數個小目標組成，小目標則是安全生產、質量合格的形象化表述。進取在于內心，敬業在于工作的盡職盡責、一絲不茍。勤勤懇懇的工作態度，踏踏實實的工作作風，兢兢業業的行動，是防爆電器公司做強做大的保障。
最后，把個人價值和防爆電器公司的戰略目標相結合，實現“雙贏”或者“多贏”。防爆正壓柜廠老板始終把“發展事業，實現創收”作為防爆電器公司的堅定信念，不斷在發展中完善防爆電器公司，使全體員工秉持同一個信念，防爆電器公司上上下下為一條心。只要匯集人心，讓全體員工心中始終裝著防爆電器公司的目標，用目標引領全體員工，以目標帶領管理，把思想凝聚在防爆電器公司發展目標上，就能夠確保防爆電器公司的長遠發展。
當今世界，防爆電器公司間的競爭用“慘烈”一詞來形容毫不為過，防爆正壓柜廠老板只有高瞻遠矚才能立于不敗之地。防爆電器公司不僅不能輸給對手，還要勝過對手，因為市場是殘酷的，沒有失敗者，只有勝利者。挑戰自我，超越自我，把進取精神化為防爆電器公司的自覺行動，凝聚上下，共同追求卓越，才能在激烈的競爭中占有一席之地。
想要更大的成功就不能沉醉于過往的成績中，按照原有的方式經營只能落后于人，想要有更大的發展就要不斷保持一顆進取之心，永不滿足。防爆正壓柜廠老板要不斷改進經營方式，更新經營理念，讓防爆電器公司的發展順應時代潮流，甚至領先時代潮流。
另外，防爆正壓柜廠老板還要有強烈的欲望和宏偉的雄心，忘記之前的成績，勾畫未來清晰的藍圖，不斷踐行。在防爆電器公司的發展中，防爆正壓柜廠老板一定要有“放長線，釣大魚”的理念，制定防爆電器公司的戰略目標，通過狂熱的努力來實現最終的勝利。 防爆電器企業不可一味追求名氣，忽視實力
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