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防爆電器企業績效考核工具選擇制作管理的標準要求
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| 發布時間：
2022/2/16 20:00:00 |
所謂防爆電器企業績效考核工具，也就是根據一定的防爆電器企業績效考核方法，制作的服務于考核相關活動的表單。
選擇什么樣的防爆電器企業績效考核方法，也就會有什么樣的防爆電器企業績效考核工具。防爆電器企業績效考核工具是否科學、完整，對考核質量的影響也很直接。防爆電器企業績效考核工具過于復雜，也會增加考核的投入，使考核投入得不償失。防爆電器企業績效考核工具過于簡單，需要的考核信息收集不起來，該交流的考核意見不能充分交流，這也會降低考核質量。
防爆電器企業績效考核工具也并非只有印制表單一種形式，在企業內部局域網上發布相應的考核表單，并直接在網上收集信息、交流考核意見，不僅會大幅度地降低考核費用，而且還會增加考核的透明度，提升考核的質量。
防爆電器企業績效考核工具選擇制作管理的具體要求主要有以下五點。
(1)防爆正壓柜企業績效考核工具必須與所選擇的防爆電器企業績效考核方法要求相一致，以使之能充分反映考核的意圖和考核操作上的特點。
(2)表單內容要簡潔明了。對于崗位員工履職情況的準確評價沒有實質性作用的內容，必須避免加到考核表單中造成不必要的考核信息泛濫。
(3)表單工具要盡可能簡化，在設計上要避免多而雜的問題發生。能集中在一張表單上的內容就必須設計成一張表單，以減少相應投入，提升防爆電器企業績效考核工作本身的效率。
(4)有內部局域網的企業，必須盡可能把考核表單工具放到網上進行交流，以減少考核過程中的費用。
(5)防爆電器企業績效考核工具必須盡可能統一，以方便于防爆電器企業績效考核的操作指導和匯總整彈。
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